PSICOPATOLOGÍA DE LA PROFESIÓN DEL BOMBERO
DEFINICIONES
Carga de trabajo: Podemos definir Carga de trabajo como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral.
Lo primero que conviene destacar en referencia a la carga de trabajo, es que es un factor de riesgo presente en todas las actividades laborales y en cualquier empresa.
Carga Mental: La definimos como el nivel de actividad mental necesario para desarrollar el trabajo.
Los factores que inciden en la carga mental son:
- la cantidad de información que se recibe.
- la complejidad de la respuesta que se exige.
- el tiempo en que se ha de responder y
- las capacidades individuales.
La fatiga; Se puede definir como la disminución de la capacidad física y mental de un individuo, después de haber realizado un trabajo durante un periodo de tiempo determinado.
La insatisfacción en el trabajo: Puede definirse como el grado de malestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo.
Expresa en qué medida las características del trabajo no se acomodan a los deseos, aspiraciones o necesidades del trabajador.
Generalmente, son ciertos factores de la organización del trabajo o psicosociales (salarios, falta de responsabilidades, malas relaciones, trabajos rutinarios, presión de tiempo, falta de promoción, ausencia de participación, inestabilidad en el empleo, etc.) los que favorecen su aparición, aunque las características individuales tienen a su vez gran influencia, porque no todos los trabajadores reaccionan de la misma manera ante la misma situación laboral.
Actualmente se considera que la mejor manera de prevenir la insatisfacción laboral es actuar sobre la organización del trabajo:
Favoreciendo nuevos modelos de planificación que faciliten la participación y el trabajo en grupo, huyendo de los trabajos monótonos y repetitivos.
Asumiendo cambios desde la dirección que afecten a los canales de comunicación, promoción y formación de los
trabajadores.
Definición del Estrés Laboral
En la psicología, estrés suele hacer referencia a situaciones que implican demandas fuertes para el individuo y que pueden agotar sus recursos de afrontamiento.
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