Llamamos "terapeuta" a aquella persona con habilidades especiales obtenidas a través de la formación y de la experiencia, en una o más áreas de la asistencia sanitaria que, en su labor, ofrece apoyo, en este "caso" el terapeuta no es una persona, sino una filosofía de servicio, al caso de Bomberos.

El "el foro de bombero" está expuesto un completo ensayo acerca "Del buen sentido del humor en los equipos de trabajo", bajo una perspectiva peculiar sobre la formación y fortalecimiento de equipos de trabajo, detallando dicho concepto en un principio y posteriormente desarrollando las ventajas sobre la maduración de equipos que genera el humorismo, visto como el estado emocional ideal que ha de llevar a los miembros de un equipo de trabajo a conseguir la tan buscada realización personal, pero a través del alcance satisfactorio de las metas de su equipo. Hoy día se ha desvalorizado en gran medida la calidad en las relaciones humanas, lo cual deseo recalcar como un medio clave para fomentar la actividad en equipo, sin embargo esta no se da tan fácilmente, ya que la indisposición acarreada por el aburrimiento en el lugar de trabajo puede dominarla y convertir a los miembros de una empresa en personas apáticas, que únicamente buscan culminar una jornada laboral y no esperan más de su participación en dicho lugar, nuestros actuales trabajadores carecen de valor para romper paradigmas sociales y carácter para formar relaciones productivas, es por esto que las comunidades laborales de hoy han olvidado querer lo que hacen y por tanto su crecimiento, tanto personal como profesional, no trasciende y se convierten en ecosistemas laborales altos en contaminación emocional, es por esto que el humorismo debe considerarse una herramienta vital para la formación de equipos de trabajo competentes.

Leer al completo...