El acceso al Cuerpo de Bomberos se realizará siempre por una de las "dos categorías": o la de bombero o la de bombero-conductor. En muchos sitios esta separación legal no existe, o no se respeta en la práctica, donde el texto legal habla de dos en la ejecución práctica sólo ve una…
Una vez dentro "estos bomberos o bomberos-conductores" son la base del servicio y de la carrera profesional….

Situaré el relato introduciendo un extracto de un libro;
"...de los factores que contribuyen al éxito del aprendizaje organizacional viene dado por el estilo de liderazgo. Así "Navarrete" asegura lo siguiente:

“La apertura al entorno, la claridad de visión, la inclinación “pedagógica” de los líderes, actúan en buena media como modelos a imitar, induciendo comportamientos alineados con los objetivos de la formación expandida”.

Mención aparte merecen las políticas destinadas a la creación de sistemas de acceso y ascenso en los Servicios contra incendios. En primer lugar, las exigencias teóricas y prácticas deberían enfocarse hacia las competencias que el futuro bombero o mando va a ejercer, esas que subyacen en los protocolos. Habría que olvidar entonces determinados temas que acampan en las bases de oposición y promoción y que, aunque de forma tradicional se han exigido, no reflejan la realidad, el “día a día”."
de la obra;

• "SISTEMAS DE FORMACIÓN EN LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO." De un Cabo del S.C. I. y P.C. del Ayto. de Granada, de un Bombero del S.E.I.S. del Ayto de Córdoba, y de otro Bombero del S.E.I.S. del Ayto. de Almería...

¿Qué sucede muchas veces en las relaciones de servicio entre caracoles bombero y orugas bombero? en la metamorfosis (...) 

Entre las interpretaciones de la obra del relato de Franz Kafka, publicado en 1915 "La metamorfosis", más obvias están las referidas al trato de una sociedad autoritaria y burocrática hacia el individuo diferente, donde éste queda aislado e incomprendido ante una maquinaria institucional abrumadora y monótona que ni él comprende ni esta lo comprende a él.

Los Sistemas Organizacionales de bomberos perviven de estructuras viejas, arcaicas, con reglamentos de Servicio obsoletos o reformas sometidas al poder de los hombres mas que al legado de las Leyes, unas veces copiados unos de otros, que a fin de cuentas son leyes escritas sometidas al poder de hombres que se han educado de una educación de servicio que se propaga de generación a generación, aislándose cada vez más de la realidad, en algunos casos dando resultados "Kafkianos"

A una de estas realidades que repite patrón se acoge esta fábula del "bombero caracol"

La oruga y el caracol bomberos... (fábula para la ocasión que la pintan calva)

En un hermoso parque de bomberos coincidían juntos prestando sus servicios una oruga y un caracol. ¡Grandes amigos! Estaban siempre juntos. Se deslizaban por el patio en las maniobras juntos, alegres, colaboraban, jugaban, compartían las metas e ilusiones y disfrutaban de los nuevos ingresos de personal. Llevaban una vida sin penas ni excesos, pero tranquila y en paz.

Un día la oruga cambió sus ambiciones ¿estaba enferma?, se le fueron marchitando sus colores y se quedó rígida, fría, inmóvil y como apergaminada. El fiel caracol gritó, despertó y veló a su lado largo rato. El pobre caracol sintió un inmenso vacío en su corazón.

Pero unos días después ¡El gran milagro de la metamorfosis se llevó a cabo! de la envoltura de la oruga surgió una impresionante mariposa con rayas y de misceláneos colores. Salió de su letargo y desplegó sus alas y se elevó, orgullosa, por los aires, entre los camiones del parque móvil y de las cabezas de sus compañeros bomberos. El amigo fiel, el caracol, que asistiera atónito al prodigioso renacimiento, sintió un inmenso entusiasmo, una inmensa felicidad por la resurrección del amigo...
Y, aprovechando que la mariposa se había posado sobre su nuevo despacho, se le acercó y le dijo repleto de contento:
—¡Amiga oruga, qué grande, vistosa e impresionante te has vuelto!. Me siento pleno de alegría. Si vieras cuánto me asustaste al verte antes y ...

La mariposa miró al humilde caracol con desprecio.

—¿Quién eres tú? -dijo-. No creo que nunca nos hayamos conocido. Yo vivo en otro estrato social, ¿no sabes leer? te observare con mi reglamento-ley, mientras que tú te arrastras en el lodo, como un gusano, ensuciando tus manos. ¿Hace falta que el subalterno te vea para que limpie este "parque" de bestezuelas?.

Ofendido, el caracol, respondió:

— Está bien. "No nos conocemos". Pero todos en el mundo saben que éramos inseparables amigos cuando tú eres una oruga.

Moraleja: 

Se conocen desde el ingreso, se forman, trabajan, aprenden, se educan ¿por qué no decirlo? "juegan", uniformados en el mismo recinto y en su banco de trabajo "en la calle". Son felices hermanos cuando comparten un mismo fin, pero un día, tu amigo, tu compañero, tu hermano tiene "un golpe de suerte" (sí, de suerte…) Ahora es "más", ahora es fuerte, famoso y si te le acercas te desprecia, desmereces su fulgor. Eso es cosa corriente cuando se confunden cometidos con competencias, cuando se confunden ambiciones personales con objetivos generales de la misma organización, también es corriente que el tiempo ponga a cada uno en su lugar, así como es corriente "olvidar" y darle al botón del "borrón y cuenta nueva", es corriente que este episodio se derrumbe y vuelva el ciclo en rueda continua a empezar, la educación de la misma organización repita ese ciclo de la vida…

 De esas cosas que tiene esta vida laboral.